自離開大型國有企業後，我的黨組織關係轉到橋北社區，隨著時間的推移，對黨組織的概念越來越模糊，感覺自己就(jiù)像個迷路的孩子，找不到歸宿。今年3月28日，是公司值得紀念的日子，在中共南京市委組織部的批準下，在浦口區泰山街道(dào)黨工委的指導下，經公司黨委會籌備組的努力，中國共產黨南京市浦口區明發集團有限公司首屆黨委會正式成(chéng)立，這讓我非常的激動，因為黨員“終於找到家”。

　　明發集團成(chéng)立黨委，在公司黨員中反響較大，黨員主動亮出身份，把組織關係轉入集團公司黨委，還有積極要求進步的員工也遞交了入黨申請書。由於自己積極參與公司黨委的籌備工作，對黨務工作有些接觸，明白建立健全黨建工作機制的重要性，通過公司黨員大會民主評議，選舉出黨委書記、副書記各一名，黨委委員5名，我雖然不是黨委領導班子成(chéng)員，但作為黨委籌備工作參與者，感到黨務工作的責任更加重大。在公司黨委書記夏文元同志“沒有模式，隻有合適，勇於創新”的黨建思路指導下，我以積極的心態、飽滿的精神，全力開展黨務工作。由於非公企業黨建工作的特殊性，公司黨建工作缺少借鑒、學習的經驗，一切都(dōu)隻能(néng)靠自己摸索，邊幹邊學。近幾個月的黨務工作，這中間，更多的是領導的關心和培養，同事(shì)的支持與厚愛，更重要的是黨務工作，給了自己一個施展的平臺，也許，在崇尚市場經濟的環境，有人會看輕黨務工作，曾記得，在學校課堂上，在書本裏，在電影中，那一個個鮮活的形象，剛強的聲音，堅定的步伐，大義凜然的面(miàn)對，深深刻在心中，任歲月流逝，揮不去。在化解雨雪冰凍的災害影響，在共同抗擊汶川大地震的災難考驗，在向(xiàng)建黨90周年獻禮的活動中，每一天我們都(dōu)被(bèi)一些事(shì)情感動著。在公司，經常接觸到一些緊急任務，需克服的困難，總能(néng)看到一些熟悉的面(miàn)孔，他們沒有轟轟烈烈的事(shì)蹟，沒有驚天動地的豪言壯語，卻一樣有著默默無聞的奉獻，他們在用自己的實際行動，詮釋著新時期共產黨員的新形象，證明著這個稱號重如泰山的份量。在耳聞目睹這一切後，心中的琴弦已奏出熟悉的旋律…作為一名黨員，有著義不容辭的責任，作為一名黨務工作參與者，更有著無比的自豪。踏踏實實做好(hǎo)自己的工作，就(jiù)是對“家”的報答。

　　公司黨委領導班子成(chéng)立後，黨務工作要做的事(shì)更多，著手構建黨支部架構、建立支部工作制度和“三會一課”制度、黨員教育管理制度等，加強制度的規範化建設。使公司黨支部不斷規範建設，不斷產生影響力，不斷凝聚流動黨員“回家”。為提高黨員理論修養，將組織黨員通過黨課培訓、非公有制企業黨建資料學習等多種形式使黨員們統一理念、凝聚共識，並積極提高自身政治素養。辦好(hǎo)黨員活動室，讓學習內容更加豐富，讓黨員和積極分子從多方面(miàn)瞭解黨的政策。

　　作為公司的一名黨務工作參與者，把黨建工作有機融入到公司經營管理中，是新時期黨務工作的需求，也是社會發展的需要。在明發集團黨委領導班子帶領下，雖然在黨務工作中取得了一點成(chéng)績，積累了一些經驗，但從整體上來看，還有著相當大的差距，還有相當多的工作需要做。面(miàn)對公司發展的新形勢、新任務，我們一定再接再厲，提升自身的政治、業務素質和政策水準，和黨員共同營造好(hǎo)我們的“大家”。圍繞公司經營中心開展創新黨建活動，激發廣大黨員、員工的責任感和自豪感，將其個人成(chéng)長與公司發展緊密結合起(qǐ)來，更好(hǎo)地調動工作積極性、主動性，增強公司軟實力，努力把明發集團黨委打造成(chéng)非公有制企業黨建示範點。為加強公司黨務工作，為公司穩定和諧發展做出更大的貢獻。

　　陳美玉